Las nuevas camas hoteleras reducirán un 30 % las bajas de las camareras de piso

El Govern subvencionará a las empresas el cambio con efecto retroactivo desde el 1 de enero

Las nuevas camas hoteleras reducirán un 30 % las bajas de las camareras de piso

La cadena Santos, propietaria del hotel Nixe Palace, cambió todas las camas en este establecimiento en 2009 para mejorar las condiciones laborales de las camareras de piso y reducir al máximo las bajas laborales por esta actividad | Foto: M. À. Cañellas

| Palma |

La implantación obligatoria de las nuevas camas con sistemas de elevación en toda la planta de alojamiento turística de Baleares, según la UGT y los colectivos de camareras de piso, reducirá hasta un 30 % las bajas por lumbalgias. El secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumos de la UGT, José García, señala: «En estos momentos son muy pocas las grandes cadenas que cuentan con camas elevatorias, aunque Riu y Meliá son las que más las tienen implantadas y son la prueba palpable que desde su instalación ha bajado el porcentaje de bajas». García cifra en unas 20.000 las integrantes de este colectivo en las Islas.

Las profesionales de este servicio que desarrollan su actividad en camas ergonómicas, caso del Nixe Palace o del Riu Fiesta, señalan que «es un hecho que las bajas se han reducido hasta un 30 %, porcentaje que se extrapolará al resto de establecimientos cuando se generalice por ley el uso de estas camas, que se pueden subir por pedal hidráulico o con motor». La gobernanta del Nixe Palace, Manuela Oliver, resalta la predisposición de Hoteles Santos por mejorar sus condiciones laborales: «La cadena puso estas nuevas camas hace 13 años y desde entonces ha bajado de forma progresiva el porcentaje de bajas. Las camas elevadas hacen más llevadero y seguro nuestro trabajo y evita problemas de lumbalgias o hernias».

Desde Riu Hotels puntualizan que disponen de camas ergonómicas en Balears desde 2014, cuando se realizó la reforma del      Riu San Francisco. «Desde ese año se han ido sustituyendo en todos nuestros hoteles en Mallorca a medida que se han ido reformando. Las camas son elevables y con ruedas, lo que facilita la movilidad de las mismas y evita que los empleados tengan que empujar y hacer esfuerzos extras. Gracias a su implantación las bajas en la plantilla de camareras de piso han disminuido considerablemente», indica la cadena. La nueva ley turística se centra de manera prioritaria por mejorar la calidad laboral de los trabajadores. La ley, en este sentido,    contempla cambiar 300.000 camas hoteleras por otras que dispongan de avances tecnológicos para evitar problemas.

El conseller de Turisme i Treball, Iago Negueruela, señala:    «El cambio va a ser cuantioso, de ahí los contactos con algunos proveedores (Pikolin) para abaratar el precio, pero en cualquier caso se arbitrarán subvenciones con efecto retroactivo desde el pasado uno de enero para facilitar a las empresas su compra».

28 comentarios

user charbonierdespas | Hace más de 3 años

estamos en europa, nos queremos comparar a los paises europeos y resulta que laboralmente volvemos al siglo pasado, resulta que van a poner camas diferentes para que las camareras sufran un 30% menos y encima se dice que el estado subvenciona dichas camas, es decir todos los españoles, estamos volviendo a la españa de los señoritos, estos son los hoteleros y los esclavos los trabajadores, estoy jubilado y tengo 66 años pero cada dia que pasa me cuesta mas vivir en este pais, si fuera joven me iria, me averguenza ser miembro de un pais donde cada dia tienes menos derechos los trabajadores, si es que alguna vez los han tenido..

user Laveritatofen | Hace más de 3 años

Eso no se sabe. Posiblemente pueden reducir, mejor titular. La vida no es matemáticas. Y que sanciones habrá para los hoteleros que no lo cumpla?

user Cornelius | Hace más de 3 años

Como se nota que muchos de los que aquí opinan no tienen ni idea de la situación real de las personas que trabajan en hostelería y son fijos discontinuos. No idea de los ay que no tienen derecho a paro porque no llega el tiempo cotizado. En la mayoría de casos cobran un año si y otro no.

Pinxo Pinxo | Hace más de 3 años

AntoniPues mira tú, y no me lo expliques . . . "trabajará cada mes 6 u 8 dias, al año unos 65 dias, y ganará 1800 € al mes". . . Esto si que es el milagro de los panes y de los peces, te repito . . . no me expliques donde está el truco. . . prefiero no saberlo.

user Cap amunt | Hace más de 3 años

A los trabajadores de la obra no los miman tanto.

user Antoni | Hace más de 3 años

PinxoPues mira en 2 meses me han llamado de 2 trabajos muy buenos de 7 horas de lunes a viernes con 1600€ netos. Mi mujer estaba trabajando con un buen contrato en un colegio de 7 a 14 de lunes a viernes y ahora ha cambiado por otro mejor!!! Jajaj. Trabajará cada mes unos 6 u 8 días, al año unos 65 días y ganará 1800€ al mes!!!! Has visto que trabajos que hay? Sólo hay que saber buscarlos y haber espabilado cuando era la hora!! Pero claro es mejor estar en un hotel y teniendo todo el invierno libre mantenidos. Eso tiene un nombre: ley del mínimo esfuerzo! Pues aquí están los resultados! Limpieza y camarera de pisos! Ahora que no se quejen. 😀😂😂

user El pelirrojo | Hace más de 3 años

Es decir, la subvención=los ciudadanos con sus impuestos financiarán las camas de los hoteleros. Esto qué es!!!! Ellos reparten beneficios con los ciudadanos. En todo caso, a quienes interesa que sus empleados/as no estén de baja es a ellos no a nadie más. Que lo paguen ellos. Esto es ee vergüenza!!

user antipolitico | Hace más de 3 años

Habra que verlo saldran otra cosa , la que es camarera de piso no.es politica por ejemplo el esfuerzo fisico sale .

user Jose Antonio no se toca | Hace más de 3 años

Bienvenida sea la mejora de salud de ese personal. Mas trabajos deberían seguir ese camino,por lo que empresas deberían hacer el esfuerzo para este tipo de mejoras. Eso si,siempre que la ayuda por parte del gobierno sea efectiva y no se pierda esa inversión por el camino.

user xicu | Hace más de 3 años

AntoniMe sorprende que escriba esta sarta de tonterías que no tienen ni pies ni cabeza. Se nota que no tiene ni la más remota idea de lo que hay en el sector y respecto a las kellys. Válgame Dios¡

user xicu | Hace más de 3 años

Debería haber un comité de expertos para estudiar lo que se pretende legislar respecto a las camas elevables para los alojamientos turísticos. No debemos precipitarnos no solo por el precio de las mismas (1200 eur) sino por cuáles son las más idóneas no solo para el descanso y confort de los clientes sino también para las kellys. Va a ser un nido de conflictos porque hay de muchos tipos y hay que tener garantías porque hay intereses contrapuestos. No veo el beneficio ni a corto ni a medio plazo respecto a la medida. Es un tema complejo. Además las kellys aunque vean reducido cierto esfuerzo por un lado, también se le aumenta el trabajo y quizás tendrán que ejercer más fuerza por otro lado. Hoy mismo hay muchos tipos de camas en hostelería, pero si el personal ha de montar doble, triple o cuadruple cama y todas tienen que ser elevables y además realizar 23, 25 ó 28 habitaciones por día, entonces no sé en lo que se avanza. Creo que se debe aplicar otra política y marcar los máximos, depende del hotel, de su configuración., categoría, nivel de prestación de servicio. No se puede hacer tabla rasa.

Pinxo Pinxo | Hace más de 3 años

AntoniTú siempre haciendo amigos aun que sea a base de tus propios "desaguisados". Cómo que os "llaman cada dos por tres de ofertas de trabajo" ???. Pero tú trabajas o te anuncias demandando empleo ???. O a lo mejor es que no sabes expresarte y no se te entiende. (en cuyo caso, tendrás que excusarme). Un consejo, . . . "tanto yo como mi mujer ". . . queda muy feo, se escribe "tanto mi mujer como yo". De nada.

user PAPI | Hace más de 3 años

si si,mucho comentar negativamente,pero seguro que la mayoria de vosotros no ha cogido una escoba en su vida!!!

user Acidonitrix | Hace más de 3 años

Lo que de verdad haría falta es que se hiciera un reparto del trabajo DECENTE, hacer 18 o más habitaciones al día es una barbaridad!!!! Con camas elevadoras o sin ellas, eso es lo que produce las bajas. Con un reparto más equitativo las bajas serían menores ya que no habría que forzar tanto el cuerpo y lo que sería IMPRESCINDIBLE para este colectivo sería la jubilación a los 55 años como otros trabajos en los que el esfuerzo físico es especialmente duro.

user Gambius | Hace más de 3 años

Y pensar que muchos de los que opináis tenéis mujeres que deben trabajar en ello o conocéis a alguien,ya no solo lo penoso del trabajo si no lo incívic de much@s turistas o usuari@s de los alojamientos por no decir cochinos aparte de que luego en casa tienen otra jornada con muchos de vosotros que os la lleva al pairo el reparto de faenas , no es raro el movimiento feminista vaya a más y olé por sus ovarios otros no conseguís ni què os suban el IPC ya de ley o derechos que otros sectores tienen de sobra

Es conco en Simó Es conco en Simó | Hace más de 3 años

La retribución anual bruta de una camarera de pisos está sobre 22.600 €. De lo duro del trabajo se pueden quejar, del sueldo no. Yo creo que muchas preferirían un trabajo más ligerito y un sueldo más bajo.

user Yomismo | Hace más de 3 años

YomismoEstoy flipando .... Me han copiado mi nick......este que pone no de abajo no soy yo 🤔

user Yomismo | Hace más de 3 años

AntoniPues debes ser un fenómeno porque yo llevo muchos años buscando en otros sectores y si me han llamado 2 o 3 veces para trabajos diferentes de los realizados es mucho

user Yomismo | Hace más de 3 años

Conozco varios hoteles que tienen este tipo de cama.... Y no sirven para mitigar los dolores a las camareras. Son muy pesadas y difíciles de mover.... No es ninguna maravilla y por supuesto ya digo que no reducen las bajas

Jcp Jcp | Hace más de 3 años

La empresa proveedora de estas camas se va a hacer de oro!

user Antoni | Hace más de 3 años

EdurneSi, si pobrecitos/as. Pues si quieren trabajar todo el año porque no buscan otros trabajos que no sea en un hotel? Y no me diga de que no hay trabajo porque tanto yo como mi mujer nos llaman cada dos por tres de ofertas de trabajo!! Si no lo buscan es porque así les va bien y así tienen vacaciones mantenidas y pagadas por papá Estado a costa de los impuestos de los que SI trabajamos.

user Jan Ferragut | Hace más de 3 años

Buena noticia! Ahora, a ver si se cumple.

user Edurne | Hace más de 3 años

AntoniEn la gran mayoría de los casos esas personas quisieran trabajar todo el año. Por lo que parece, usted no sabe que tienen que trabajar a destajo con muchas habitaciones a limpiar y tiempo muy escaso, y el sueldo es bajo. Infórmese antes de opinar, por favor.

Loly Garcia Loly Garcia | Hace más de 3 años

Todo para pagar de nuestros impuestos, con la de millones que ellos ganan, que metan más personal, es lo q se necesita.

user Antoni | Hace más de 3 años

Madre mía que vergüenza. Encima el Govern con los impuestos de los demás tiene que pagar estas camas para que las señoritas y señoritos que trabajan 4-5 meses no se pongan de baja!!! Esto sí que es vergonzoso!! O sea que estan la mayoria del tiempo sin trabajar de jarana, descansando donde cada día es domingo y porque tienen que trabajar un poco durante unos meses tanta comedia? Recordemos que trabajan por turnos y con 2 dias de descanso semanales!! O sea que tampoco trabajan ni se matan tanto para estar de baja!! Si no les gusta que se vayan de Mallorca estos mantenidos comediantes!! Ya está bien con los temporales y discontinuos de temporada!! SON LA RUINA DEL PAIS!!

Jose Manuel Jose Manuel | Hace más de 3 años

Pues vaya, si trabajan 6 meses al año y hay que darles facilidades para que las pobres no se den de baja, que habrá que darnos a los que trabajamos 12 meses?

user Yomismo | Hace más de 3 años

Subvención tras subvención al hotelero... Lo que tienen que hacer es no abusar de ellas. Que hacen el trabajo de dos limpiadoras. Y en la albañilería que tienen que levantar bloques que van a poner para que no se agache tanto el peón? O al repartidor de bebidas para que no coja las cajas de bebidas o los barriles? Todo se basa en subvencionar a los hoteles, sí aquellos que al final de año han obtenido millones de beneficios!!

Lo más visto