En España, recibir una notificación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tras 18 meses de baja médica puede generar incertidumbre. Sin embargo, según explica el abogado Pablo Ródenas, esta comunicación representa un punto de inflexión en el proceso de reconocimiento de incapacidad permanente.
El Real Decreto 1300/1995 establece que la administración debe tomar una de estas tres decisiones:
1. Alta médica inmediata: La más común, que implica la reincorporación al trabajo.
2. Prórroga de evaluación: Extensión del periodo de observación por 6 meses adicionales. 3
3. Reconocimiento de incapacidad permanente: Sujeta a posibles revisiones posteriores.
Proceso administrativo y documentación requerida
La administración solicita información personal detallada incluyendo, datos bancarios para el pago de la prestación, información familiar relevante, historial médico completo, situación laboral actual Según estadísticas oficiales, en 2023 se tramitaron más de 45.000 expedientes de incapacidad permanente en España. Es fundamental mantener actualizada toda la documentación médica y seguir las indicaciones del INSS.
El proceso de evaluación puede desarrollarse de diferentes maneras:
- Citación presencial para evaluación médica
- Resolución directa basada en informes previos
- Periodo de alegaciones de 10 días hábiles