Los sindicatos prevén negociaciones duras para la firma del convenio de hostelería

Movilización

UGT y CCOO se movilizarán para negociar el nuevo convenio de hostelería | Foto: P. Bota

| Palma |

La negociación del nuevo convenio de hostelería de Balears, que previsiblemente se iniciará en el primer trimestre del próximo año, no será fácil. Así al menos lo auguran los sindicatos UGT y CCOO, que prevén que la dimisión de Inmaculada Benito como presidenta de la Federación Hotelera de Mallorca (FEHM) puede implicar un cambio de estrategia por parte de la patronal.

En cualquier caso, los representantes de los trabajadores aseguraron este martes que no cambiarán su postura ante un cambio de interlocutor por parte de la patronal, y que sus reivindicaciones van a ser firmes. «Es hora de la responsabilidad empresarial y los beneficios obtenidos en los últimos años deben repercutir en los trabajadores», manifestó la secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en las Islas, Silvia Montejano. En términos similares se manifestó el secretario de Acción Sindical de Hostelería en UGT, José García, quien dejó claro que reclamarán subidas salariales de dos dígitos «ante cualquier interlocutor».

Dificultad

Si bien es cierto que las partes aún no han iniciado las negociaciones del nuevo convenio y que la patronal no ha manifestado su postura, los sindicatos reconocieron que «una parte de los empresarios estaría dispuesto a asumir un incremento salarial, mientras que otros no», de ahí su expectativa ante la estrategia de la FEHM «con independencia de la persona que esté al frente». En cualquier caso, tanto García como Montejano coincidieron en señalar que Benito «había realizado un trabajo de diálogo con los sindicatos que el nuevo presidente o presidenta tendrá que comenzar de nuevo».

Desde CCOO y UGT temen que «se imponga el ala dura» en la presidencia de la Federación Hotelera, lo que «dificultará la negociación del convenio» ya que en esta ocasión y tras varias temporadas «con récord de visitantes y grandes beneficios» los sindicatos no van a ceder en su reivindicación.

17 comentarios

user @llesques | Hace más de 7 años

Si en los años pre crisis las mayores fortunas en España ya correspondían al sector hotelero, imagínate como debe ser el incremento del beneficio de los últimos años. Hablando del convenio, ya puestos, habría que tomar en cuenta la productividad, el nº de horas trabajadas, los permisos retribuidos, ayudas sociales si los comparamos con un sector que pagamos entre tod@s...perdón, que se paga con el dinero del estado...

user alcalino | Hace más de 7 años

Estos vago solo saben de pancartas y nada de trabajar, se apuntan a un bombardeo mientras los listos les paguen. Vaya vida triste y aburrida.

user llesques | Hace más de 7 años

@Elisa, la diferencia es que el Govern Balear paga con dinero público, que no es de nadie ministra Calvo dixit, mientras que los hoteleros pagan con el suyo o de su empresa... para empezar gran diferencia. Dicho eso que tal si se hace una subida en porcentaje igual al porcentaje de incremento de los beneficios hoteleros o de la empresa, eso sí, con la condición que cuando se bajen los beneficios también se bajen los sueldos en el mismo porcentaje. Lo aceptarían los sindicatos?

user Flecha verde | Hace más de 7 años

Negociar negociar bla bla bla, un mes de huelga el mes de junio o julio todos sin excepción y os aseguro que los sueldos subiran mínimo un 40%. Los hoteleros sin trabajadores no son nada, los trabajadores sin hoteleros lo son todo!

user Claraeugenia | Hace más de 7 años

Los sindicatos y los liberados hacen mucho daño a la sociedad, son auténticos seres vividores de la foto y nos cuestan una fortuna. Fuera todos, y que vivan de las cuotas. Si todo el dinero que va a apoyar a esta gente se fuese a gasto social, podríamos dar cientos de miles de puestos de trabajo a gente trabajadora, no a vividores.

user José | Hace más de 7 años

Jejjeeje que bueno ahora que se va la temporada quieren negociar no es un poco tarde,ahora se la bufan al hotelero ya hizo caja.

user Lurdes | Hace más de 7 años

La acción sindical es imprescindible, su regeneración también. Pido movilizaciones para que los sindicatos se adapten a lo que son los sindicatos alemanes o ingleses y dejen de ser un poder político y sindical manchado hasta límites insospechables por la corrupción y actividad política más que sindical. Este es un gran problema para España, que nos cuesta una millonada y a veces nos patean de forma inmisericorde por acuerdos políticos podridos. No quiero sindicatos de corruptos y vividores, si de sindicalistas honestos.

user Ebusus | Hace más de 7 años

Jajjaja. Pelear duro dicen, me parto. Reeees faràn, como siempre. Después de 30 años en hostelería observo que los problemas de antes son los de ahora: bajos salarios, vacaciones, horas extra y días libres a merced de la empresa y sobre explotación laboral. Venga jabatos de la lucha sindical, a pelear! Y ha terminar con un incremento del 1% en dos años. Vendidossss

user catalinero | Hace más de 7 años

Ahora? No es un poco tarde? Se ha acabado la temporada, que fuerza van a tener si esta todo cerrado

user carlos | Hace más de 7 años

tres dias de huelga en agosto del 18,a ver si estos explotadores aflojan

user El Rincón del saber | Hace más de 7 años

No aflojes hermanos, sangre sudor y lágrimas, pero hay que estrujarlos,desde los dueños hasta los directivos,a la lucha con los huevos bien puestos.

user tomeu | Hace más de 7 años

El sector que está aguantando la economía de las islas y del estado, no pueden estar con unos salarios de miseria. El trabajo en hostelería no es de baja cualificación. Hay que hablar idiomas, ser relaciones públicas, buena presencia , y además ser trabajador y dominar la técnica del departamento en el que estés. No voy a comparar con otros sectores con salarios historicamente muucho más altos porque las comparaciones son odiosas.

user J.B.V. | Hace más de 7 años

Cuatro pelagatos sindicalistas chillando como si se hubieran pillado sus piticlines con sus própios alicates que de sí lo han hecho con lo de los fondos de la formación profecional, y, que por más añadir al poner TRABAJADOR no saben que el plural no implica sexo, que inmizcuye a ambos sexos....¡Chapuceros!

user Isidoro | Hace más de 7 años

Pero a cualquier cosa se le llama hotelero.

user Daniel | Hace más de 7 años

El salario medio en hostelería es el 50 % del salario medio español. Mira si hay margen para subir. El doble para ponernos en la media.

user tardor | Hace más de 7 años

Collons y negociais cuando se acaba una temporada con maxima ocupacion, vaya por Dios ( un trabajador de hace mas de 30 años de la hosteleria balear )

user Elisa | Hace más de 7 años

Siendo el turismo la principal industria de Baleares, no debería tener un convenio laboral igual o mejor que el del Govern Balear?

Relacionado
Lo más visto