La directora general de Pymes y Autónomos, del Gobierno de Aragón, Ana Sanz, y la jefa de Área de Desarrollo Profesional de la fundación, Mayte Santos, han llegado a un acuerdo de colaboración para el desarrollo de varios programas relacionados con el talento.
Este acuerdo tendrá un presupuesto total de 35.000 euros y formará parte del plan Aragón Conecta Talento del Ejecutivo aragonés y se van a desarrollar varios programas.
Uno de ellos es Pyme busca jóvenes, que busca crear un espacio donde las PYMES de Aragón puedan exhibir la realidad de sus modelos de negocio, su nivel de innovación y su capacidad para ofrecer oportunidades de empleo competitivas y de calidad a los jóvenes aragoneses y proporcionarles contenido de calidad sobre el mercado laboral real en Aragón.
El programa adoptará el formato de una feria de empleo permanente que se celebrará cada miércoles en Espacio Joven Fundación Ibercaja.
El segundo es Profesiones de tú a tú, que trata de realzar las profesiones tradicionales de mayor demanda en la actualidad a través del relato de otro joven referente que explicará su trabajo en un vídeo para publicar en redes sociales. En total se realizarán 12 piezas de vídeo, en torno a un minuto de duración, en las que se pueda conocer a jóvenes de todo Aragón hablando sobre sus profesiones en un entorno de trabajo.
Ideathon del hidrógeno es el tercer programa que aprovecha el hecho de que el hidrógeno verde emerge como una alternativa crucial en la ruta hacia una menor contaminación para muchas empresas. Este ideathon se realiza con la Cátedra de Finanzas sostenibles de Ibercaja.
El objetivo es reunir a unos 80 jóvenes que trabajando en equipos multidisciplinares que propongan proyectos en torno al reto de la economía del hidrógeno.
El cuarto y último programa es Educación Financiera para emprendedores y micropymes que ofrece actividades adaptadas a los intereses de cada colectivo.
Aragón conecta talento
El convenio con Fundación Ibercaja forma parte del programa Aragón Conecta Talento del Ejecutivo aragonés. Dicho plan aspira a atraer y retornar profesionales de alto nivel, y también se enfoca en potenciar el talento local y sentar las bases claves para el futuro de Aragón poniendo el foco en la innovación y la apuesta por las start ups.