Sanofi y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para reducir hasta 74 personas los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado en su filial en España, ha informado la empresa en un comunicado este martes.
El acuerdo establece una indemnización de entre 45 y 33 días por año trabajado para los empleados menores de 55 años, más un líneal por año trabajado en función de la edad, con un tope de 20 años y una compensación total final máxima de 380.000 euros.
Para los mayores de 55 años y con más de 15 años en la empresa, se ha establecido un plan de rentas que incluye el 70% del salario bruto para empleados de entre 55 y 57 años, hasta los 63 años, aumentado al 75% para los que tienen entre 58 y 50 años, y del 80% en la franja entre 61 y 62 años, hasta los 64 años, con un máximo de 430.000 euros.