Con la llegada del verano a la vuelta de la esquina, los pensionistas ya anticipan la ansiada paga extra que les acompaña cada temporada. Esta paga extraordinaria de verano no solo representa un respiro financiero, sino también una continuidad en el reconocimiento de sus años de trabajo. Al igual que en años anteriores, aquellos cuyas pensiones se distribuyen en 14 pagas también recibirán este ingreso adicional.
La fecha exacta para el cobro de la paga extra de verano en 2025 será hacia finales de junio. Sin embargo, es importante recordar que la puntualidad de su llegada puede variar ligeramente dependiendo del banco donde los jubilados tengan domiciliada su pensión. Generalmente, las entidades bancarias suelen adelantar el pago entre los días 21 y 26 de junio, facilitando así el disfrute de este ingreso extra justo antes del comienzo de julio. En resumen, aunque la normativa de la Seguridad Social establece el pago entre el 1 y el 5 de cada mes, las entidades suelen ofrecer esta flexibilidad a sus clientes pensionistas.
¿Cuánto recibirán los pensionistas este año?
A principios de 2025, las pensiones contributivas fueron revalorizadas en un 2,8%, mientras que las pensiones mínimas y no contributivas vieron incrementos del 6% y 9% respectivamente. Esta revalorización asegura que el impacto positivo del aumento también se refleje en la paga extra de verano. En términos prácticos, los pensionistas recibirán un monto equivalente a su pensión mensual habitual, que será significativamente mayor que el de años anteriores debido a estos ajustes.
Por ejemplo, un pensionista que disfruta de la pensión máxima de 3.267,55 euros, verá reflejada esta cuantía exacta en su paga extra, resultando en un 'ingreso doble' en el mes de junio. Del mismo modo, con la nueva revalorización, la pensión media del sistema se ha situado en 1.481,35 euros, y para las pensiones de jubilación, la media alcanza ya los 1.651 euros.
Requisitos y excepciones
Para que el pensionista tenga derecho a este ingreso adicional, es imprescindible que el beneficiario haya tenido reconocido el derecho a recibir la pensión durante el semestre anterior al cobro, es decir, entre el 1 de diciembre y el 31 de mayo en el caso de la paga extra de junio. Este periodo, conocido como el 'periodo de devengo', es fundamental para acceder a estos beneficios económicos.
Sin embargo, no todas las modalidades de pensión en España se benefician de 14 pagas anuales. Las pensiones derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales se reparten en 12 pagas. Esto se debe a que las pagas extraordinarias están prorrateadas a lo largo de los pagos mensuales ordinarios. De este modo, los beneficiarios de estos tipos de pensiones deben tener especial consideración al gestionar sus finanzas.