Los delegados de personal de la empresa municipal de Pollença EMSER 2002 han denunciado "las contrataciones a dedo que se han realizado desde la gerencia". Según indican los representantes de los trabajadores, "hemos recibido una comunicación por parte de la gerencia de la empresa municipal en la que nos anuncian la contratación arbitraria de dos personas que no han pasado por ninguno de los procedimientos de acceso a la empresa pública".
Según manifiestan los delegados de personal de EMSER 2002, "esta desconcertante comunicación ha sido remitida en un escenario donde, mediante los sistemas de consolidación de plazas, los cumplimientos de los principios de acceso a la función pública están al orden del día y en la misma semana en la que la empresa ha recibido citación como demandada en un juicio por un presunto incumplimiento de estos principios de acceso a la función pública cometido en la contratación urgente de la pasada temporada".
Los representantes del personal relatan que "a principios de marzo, cuando nos enteramos de que presuntamente se estaba llevando a cabo un sistema de selección no ajustado a ley, avisamos al gerente de EMSER para que pusiera en marcha alguno de los procedimientos legalmente establecidos para que las contrataciones de refuerzo para la temporada 2023 no acabasen en el juzgado como ocurrió en 2022". Según los denunciantes, "el gerente respondió que no se estaba realizando ninguna selección y que en enero se había pedido a cinco personas que habían dejado su currículum si tenían disponibilidad para empezar a trabajar". Los denunciantes consideran que "desde enero a marzo había tiempo de sobra para preparar un proceso selectivo ajustado a los principios constitucionales de acceso a la empresa municipal".
El 16 de marzo, "el gerente convocó a la representación legal de los trabajadores y se acordó realizar una oferta de ocupación pública de carácter urgente que acabaría con un proceso de selección ajustado al convenio". Los delegados denuncian que "esta reunión no fue más que una cortina de humo, porque el mismo día de la reunión la empresa remitió un escrito en el que presentaba a los dos nuevos conductores para la temporada 2023. De hecho, algunos compañeros de trabajo aseguraron que en los días previos estas personas contratadas ya disponías de los uniformes y equipos de protección de EMSER 2002".
Los delegados de personal no descartan "interponer una denuncia frente a la Oficina Anticorrupción, así como emprender las acciones legales en los juzgados que los respectivos sindicatos consideren oportunas".