El juez del Juzgado de lo Social número 3 de Palma de Mallorca ha declarado improcedente el despido del encargado de la gestión del parking del Aeropuerto de la capital balear efectuado por la empresa Atese (Atención y seguridad servicios S.L.) a la que obliga a readmitirle y abonarle 11.512 euros correspondientes al sueldo que dejó de percibir o, en caso contrario, indemnizarle con 29.112 euros.
En un comunicado, el sindicato USO ha recordado que la empresa había acusado al trabajador de apropiarse de cantidades correspondientes al pago de los tickets del parking de Son Sant Joan, razón por la cual le despidió el pasado 27 de febrero.
Así, ha indicado que la persona afectada presentó, a través de USO, la demanda contra Atese, que ha derivado en la citada sentencia en la que el magistrado reconoce que el despido es improcedente, ya que se demostró que el trabajador no había cometido ninguna irregularidad, por lo que la empresa procedió a despedirlo sin prueba alguna y obedeciendo a directrices de Aena.
Concretamente, la sentencia señala que la empresa no ha probado en modo alguno la certeza de los hechos que imputa al actor y muestra en el juicio que tal prueba le resulta imposible, dado que «no sólo ningún trabajador ha visto irregularidad alguna, sino que tampoco podrían haberlo hecho, dado que trabajan en turnos de dos en dos y sólo uno de ellos podría culpar a otro de cobrar alguna cantidad que no introdujera en la caja».
Por ello, el juez estima que el despido del trabajador «parece obedecer más a presiones de Aena a la empresa que a la propia voluntad de ésta, que se encuentra sin medios de prueba para poder probar lo que Aena pretende, que es que trabajadores de su empresa se están quedando dinero efectivo de las cajas de los aparcamientos».