El sindicato de Comisiones Obreras (CCOO) de Aragón ha asegurado que la reforma laboral crea empleo de calidad, tras conocer los datos registrado en el primer trimestre del año en la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, ha indicado que «todavía hay margen de mejora».
Para CCOO, los datos de la EPA muestran una nueva aceleración del crecimiento del empleo que ha aumentado un 1,98 por ciento anual en Aragón, «lo que se traduce en 12.000 personas ocupadas más» respecto al primer trimestre de 2023.
«A pesar de estos buenos datos, persisten importantes brechas de género en nuestro mercado de trabajo como la del desempleo que sigue castigando en mayor medida a las mujeres con una tasa de paro del 10,41% frente al 6% de los hombres, 4,4 puntos de diferencia», ha manifestado el responsable de empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio.
Para el sindicato, la temporalidad continúa registrando mínimos históricos en cualquiera de las estadísticas. «De manera que, tras dos años de vigencia, la reforma laboral está cumpliendo eficazmente con el objetivo fundamental para el que fue diseñada: reducir la excesiva temporalidad a través de la creación de empleo de calidad. Además, tal y como certificó la Contabilidad Nacional Trimestral la semana pasada, la fortaleza mostrada por el mercado de trabajo está sirviendo para apuntalar el crecimiento de la economía, permitiendo, junto a la moderación de la inflación y las subidas salariales motivadas por el AENC», ha afirmado Asensio.
Además, CCOO ha considerado que persisten desequilibrios en el funcionamiento del mercado laboral que es preciso corregir. En este sentido, Asensio ha destaca la necesaria modificación de las causas y el coste del despido, para que se garantice el derecho de las personas trabajadoras a recibir una indemnización adecuada, con carácter disuasorio y resarcitorio, como recoge la Carta Social Europea.
«Un asunto que CCOO denunciamos ante el Comité Europeo de Derechos Sociales y que instamos al Gobierno de España a que lo incluya en las próximas negociaciones del diálogo social para abordar su reforma junto con aspectos no menos importantes como la reducción del tiempo de trabajo o la reforma del subsidio de desempleo», ha reclamado el responsable de empleo.
«En definitiva, aunque la reforma laboral esté siendo realmente efectiva dentro de su campo de actuación, son necesarias actuaciones complementarias que apoyen su gran potencial transformador, consolidando la mejora real de las condiciones laborales de las personas trabajadoras y favoreciendo el crecimiento de la productividad, para que la economía continúe siendo el motor del desarrollo económico y la creación de empleo», ha concluido Carmelo Asensio.