La mutua laboral presentó este viernes a los patronos de la biblioteca municipal de Can Torró el informe de conclusiones de la investigación abierta después de que cinco trabajadoras denunciaran que sufrían acoso laboral a manos de la directora. La mutua concluye que no hubo acoso, pero sí un conflicto importante.
El informe recomienda recurrir a un mediador profesional para reconducir la situación, que el patronato acuda periódicamente a las reuniones de trabajo y que se contrate a un técnico bibliotecario con la titulación adecuada.
Sugiere también que se compre un reloj para que fichen todos los empleados y que se fomente el diálogo interno.
La semana próxima está prevista una nueva reunión en la que el patronato informará a las trabajadoras y a la denunciada sobre las medidas que se adoptarán. En la reunión de no se habló sobre si la directora denunciada continuará o no ocupando su cargo.
«Solo puedo adelantar que el informe interpreta que no ha habido acoso pero que se debe restablecer una dinámica de grupo», dijo la alcaldesa Coloma Terrassa.