Los sindicatos UGT y CC OO y las patronales CAEB y PIMEM suscribieron ayer el denominado «compromiso por el empleo y la integración social» que ha auspiciado el Ajuntament de Calvià con la finalidad de mejorar la cohesión social del municipio. El documento firmado ayer a cinco bandas establece un total de 50 medidas previamente consensuadas entre la Administración local y los representantes de los empresarios y los trabajadores con las que se persigue «un sistema económico más competitivo, un entorno laboral de mayor calidad y unos recursos humanos más preparados».
La alcaldesa, Margarita Nájera, calificó de «acto importante para el futuro de Calvià» la firma del compromiso porque este documento elaborado «en tiempos de bonanza» económica y social durante los dos últimos años será aplicado «en tiempos de zozobra». En la misma línea se pronunció el dirigente ugetista Lorenzo Bravo: «Todos a tirar del carro, en beneficio de las empresas y de los trabajadores».
El concejal calvianer Antoni Garcia apuntó que los objetivos de este proyecto son «mejorar la cohesión social» y esto pasa, por ejemplo, por incrementar la matrícula de universitarios, aumentar el número de estudiantes que concluyen sus ciclos formativos y reducir el abandono de los estudios antes de hora: «Todo eso significa una mayor cualificación de los trajadores y en consecuencia un empleo de más calidad».
Alguna de las 50 medidas planteadas ya están en marcha. Es el caso del calendario escolar de los alumnos de ciclos formativos del instituto de Santa Ponça, que se ha adaptado a las fechas de la temporada alta turística para que no haya fuga de alumnos. Así, en coordinación con la Conselleria d'Educació, el curso empieza a principios de noviembre y concluye a final de marzo.