Comisiones Obreras (CCOO), junto a la Unión General de Trabajadores (UGT), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y Sindicato Libre, con el con el 85% de la representación en Correos, ha anunciado la reanudación e intensificación de las movilizaciones en la empresa postal pública, a través de tres huelgas previstas para el 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre y una oleada de concentraciones en las subdelegaciones del Gobierno de las capitales autonómicas, entre el 5 y el 16 de noviembre.
A través de un comunicado de prensa, las organizaciones sindicales han informado de que esta intensificación de movilizaciones, huelgas y paros parciales será llevaba a cabo como consecuencia de la «falta de respuestas» que consideran han mantenido el Gobierno, Hacienda, Fomento, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y la propia dirección de Correos.
Los sindicatos, que ya iniciaron movilizaciones en junio, han denunciado que la situación de Correos es «insostenible» al presentar unas cuentas en números rojos motivadas por el «brutal» recorte en la financiación al servicio postal público de 180 millones de euros en los dos últimos años, un déficit en sus cuentas de 230 millones de euros y al no contar con un plan de empresa que permita incrementar sus ingresos.
Las organizaciones han señalado que todo ello queda agravado con la «severa» reducción de 15.000 trabajadores menos en los últimos ocho años. Asimismo, han afirmado que existe una regulación colectiva «bloqueada» desde hace cinco años, en la que la plantilla no solo se ha visto mermada sino que ha sufrido recorte de salario y desregulación de las condiciones laborales, «como prueba el 35% de eventualidad y el 22% de tiempo parcial», han apuntado.
Además, han destacado que la ciudadanía es otra de las «grandes afectadas» por los recortes a los que se le está sometiendo a Correos, a causa del deterioro del servicio y los retrasos en la entrega de cartas, paquetes, notificaciones.
Por otro lado, han advertido de que si el Gobierno no abre el proceso de diálogo y negociación para dar soluciones «concretas» para dotar a Correos de un plan de prestación con «suficiente» financiación, el cual permita la diversificación y el aumento de los ingresos, así como un convenio y acuerdo colectivos que recojan más empleo, salario y regulación de derechos, la movilización no solo se intensificará en otoño, sino que se prolongará a lo largo de 2019.