La precariedad laboral afecta más al sector femenino balear que al masculino. Solo cuatro de cada diez contratos registrados en febrero en las Islas han sido firmados por mujeres, si bien es cierto que la contratación femenina ha aumentado un 7,4 % con respecto al año pasado.
De los 20.684 nuevos contratos registrados en febrero, 2.321 más (+ 12,6 %) que en el mismo mes de 2012 solo 8.329 han sido firmados por mujeres y el resto, 12.355 por hombres.
Hay que reconocer que, a nivel global, las cifras de contratación de febrero son buenas en comparación con el mismo mes de 2013, pero no lo son tanto en relación a enero puesto que se ha experimentado un descenso de 953 contratos.
Temporalidad
Por otra parte, de los 8.329 contratos firmados en febrero por las mujeres de las Islas sólo 1.018 (12,22 %) son indefinidos y 6.886 (82,66 %) son temporales.
En el caso de los hombres la temporalidad alcanza el 86,91 % de la contratación, con 10.738 contratos temporales y un 8,2 % de los varones han conseguido firmar un contrato indefinido durante el mes de febrero.
La contratación ha sido mayor en todas las Islas, menos en Menorca (-0,2 %), con importantes incrementos en Formentera (+30,6 %) y Eivissa (+ 23,1 %), seguido de Mallorca (+11,7 %). Por sectores la contratación es mayor en la agricultura (+61,0 %), la industria (+ 25,2 %), la hostelería (+21,1 %) y el comercio (+20,3%).
Por otra parte, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, Randstad, empresa de recursos humanos, ha analizado la situación laboral de las mujeres de Balears a través de un informe sobre contratación indefinida entre los años 2007 y 2013.
Según los datos analizados, correspondientes al último trimestre de los años seleccionados, destaca que los contratos indefinidos a mujeres menores de 25 años en Balears han descendido un 66 %. A nivel nacional este descenso alcanza al 58,9 %.
El descenso de la contratación indefinida en mujeres menores de 25 años se corrobora con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), donde se aprecia que ha sido uno de los colectivos más perjudicados a lo largo de este periodo, cuya tasa de paro ha pasado del 21,7 % en 2007 al 54,4 % en 20123.
La crisis ha castigado duramente a las mujeres y especialmente a las menores de 25 años. La falta de oportunidades para acceder al mercado y especializarse en sus primeros años de actividad laboral dificulta, en gran medida, que las empresas opten por su contratación indefinida.