La Universitat de les Illes Balears se halla inmersa en un proceso de elaboración del plan estratégico, el cual establezca las líneas maestras a seguir por la institución académica balear en un plazo no inferior a cinco años. Una comisión de trabajo, integrada por quince miembros de la comunidad universitaria pertenecientes a distintos estudios, está volcada en esta planificación que, desde la UIB, se entiende como «un instrumento que debe favorecer la cohesión interna y actuar como una herramienta integradora de personas y voluntades para avanzar conjuntamente hacia una misma dirección y sus coordenadas básicas deben orientarse a impregnar la gestión cotidiana de la UIB en procesos definidos por la calidad y con visión de futuro».
En el transcurso del año 2000, la UIB dispondrá de unas primeras directrices de planificación estratégica, aunque no será hasta el primer trimestre del 2001 cuando estará terminado el plan estratégico de la Universitat, según declaró el vicerrector de Planificació Econòmica i Administrativa de la UIB, Carles Manera.
El vicerrector recuerda que la UIB ya viene realizando acciones estratégicas desde 1997: el documento de plantillas y el cuestionario de opinión, en enseñanza; salud laboral y prevención, plan de modernización de la administración, ecoauditoria y control de servicios contratados, en gestión; servicio de actividades culturales, en cuanto a la dimensión cultural, y la dedicación del 0'7% del prespupuesto a solidaridad, en proyección social. «La idea es articular todas estas acciones, ahora dispersas, en un sólo hilo conductor, que será el plan estratégico», explica Manera.