Estamos ya hace unos meses escuchando a partir de análisis macroeconómicos, que la economía empieza a «enfriarse». Medidas como las subidas de tipos de interés, el frenar la liquidez y por lo tanto el incremento de masa monetaria… están encaminadas a parar la escalada del nivel de inflación. El aspecto negativo es que, en un entorno de subidas de costes, inflación… provoca que se frene la confianza del consumidor y del inversor y esto puede provocar caídas de demanda, del consumo y de que las empresas se planteen reducciones o no aumentos de plantilla. Por lo tanto, aumento de la tasa de desempleo. Normalmente en situaciones de incremento de las tasas de desempleo, uno de los colectivos más afectados son los jóvenes, los recién salidos de la carrera universitaria.
En este punto quiero reivindicar el atractivo que puede suponer para los jóvenes, recién licenciados, una carrera profesional como es la auditoría de cuentas. Esta es una profesión atractiva como salida profesional que permite incrementar el número de jóvenes que quieran formarse en el ámbito de la contabilidad y de la auditoría con el fin de ser auditores en el futuro. Esta declaración de principios es uno de los retos que tenemos los auditores a nivel nacional y en Balears concretamente.
Tenemos los auditores la suerte de poder afirmar que cada año somos creadores de empleo. Esto es así ya que cada año necesitamos nuevos licenciados para que se incorporen a nuestra firmas y despachos de auditoría. Estos licenciados con conocimientos de economía y empresa, que se precisa incorporar son el futuro de la profesión. Somos un gran nicho de empleo para los estudiantes con este perfil lo que contribuye a paliar una de las debilidades de nuestro mercado laboral que se caracteriza por la existencia de tasas elevadas de desempleo juvenil. Las cifras lo dicen todo, cada año se incorporan más de 2.000 licenciados a este tipo de compañías en toda España.
Para que se conozca mejor lo que es y hace un auditor y para fomentar el encuentro de esta demanda profesional con la oferta universitaria, los auditores en Balears participamos de varias iniciativas con la Universitat de les Illes Balears. Una iniciativa que ya hace unos años hemos puesto en marcha es el proyecto ‘Auditor por un día'. Esta iniciativa liderada por la facultad de Economía y Empresa de la UIB y los auditores de Balears consiste en que los alumnos del Grado de Administración y Dirección de Empresas (GADE) pasen una jornada laboral completa en una firma de auditoría. Eso les permite conocer el día a día de esta profesión, incluso se han visitado las empresas auditadas y se ha visto cómo nos relacionamos con los directivos de estas compañías. Otra iniciativa es que desde la institución y el colectivo de los Auditores en Balears participamos en el Máster de Auditoría y Contabilidad de la UIB. Por un lado financiando esta formación y por otro lado aportando profesionales en activo que imparten sesiones con un enfoque totalmente práctico y permitiendo que los alumnos hagan prácticas remuneradas en nuestras firmas.
Además de la creación de empleo y ser salida una profesional estable y de futuro es muy importante destacar que el trabajar en una firma de auditoría incrementa sustancialmente el valor del curriculum de quien está unos años en esta profesión. Los datos son relevantes y es que la gran mayoría de ejecutivos y directivos de las empresas españolas y de Balears han prestado sus servicios en firmas del sector ante de dar el salto profesional a empresas privadas de diferentes sectores. Hoy las auditoras constituyen una excepcional cantera de directivos.
Trabajar en equipo, gestión y resolución de conflictos, capacidad de negociación, saber comunicar y hablar en público, empatizar con el cliente y con los compañeros, liderar proyectos y personas, capacidad analítica y de síntesis, inteligencia emocional… Todas estas cualidades se adquieren en una firma de auditoría además evidentemente de ser técnicamente un profesional capacitado y con experiencia para auditar y asesorar a todo tipo de entidades.
Ya hace unos años que en el debate público se considera que existe una dificultad en encontrar salidas profesionales para los jóvenes universitarios. Pensamos que la auditoría garantiza y además necesita de esta incorporación de talento a nuestras firmas de auditoría. El objetivo es que este talento se desarrolle y adquiera prestigio profesional, habilidades directivas y seguridad laboral.