De aplicarse el nuevo plan de reestructuración en el Teatre Principal de Palma, la institución se ahorraría 239.768 euros en la partida de personal, «dejando en la calle a nueve trabajadores, eliminando dos puestos de trabajo vacantes y externalizando 6 más, aparte de la creación de dos altos cargo de confianza», según detalla el documento que emitieron ayer los sindicatos a los trabajadores tras reunirse a primera hora de la mañana con la empresa.
Este segundo encuentro entre ambas partes, en el que los sindicatos mostraron su discrepancia «con la celeridad con la que quieren cerrar el proceso», se había convocado «para conocer las aportaciones de los representantes sindicales sobre la propuesta del modelo organizativo de la institución», informó el Consell. Sin embargo, no fue posible, ya que «no podemos emitir un informe sin tener toda la documentación», explicó el delegado de personal de UGT en el Principal, Miquel Martorell. En este sentido, el Consell acordó facilitar el resto de información y comunicó que «la dirección del Principal concede 15 días de margen a los sindicatos para presentar su informe». Según el comunicado del Consell, la directora gerente del Principal, Margalida Moner, recalcó que la propuesta «no es una hoja de ruta cerrada, sino un documento a partir del que se pretende negociar el futuro del Teatre Principal». No obstante, los sindicatos explicaron ayer a los trabajadores que «nos han dicho que nuestro informe no será vinculante y que harán lo que tengan que hacer», y «nos siguen negando la negociación colectiva de esta modificación radical del organigrama-plantilla, que fue reconocida por Inspección de Trabajo».
Los coros se volverán a manifestar hoy, a las 11.00, frente al Principal.