La Federación de Serveis Públics de UGT-PV ha considerado «inaceptable» que el Gobierno valenciano utilice «atajos legales» para modificar las condiciones de trabajo del personal empleado público mediante enmiendas pactadas por el PP y Vox sin que medie, según ha denunciado, «ningún tipo de negociación o consulta previa» con las organizaciones sindicales.
Los grupos parlamentarios del PP y Vox han presentado en Les Corts casi una decena de enmiendas al proyecto de la ley de Presupuestos de la Generalitat de 2024 o a la Ley de Medidas Fiscales, conocida como Ley de Acompañamiento, que suponen, para UGT PV, cambios «de calado» en condiciones de trabajo, puesto que afectan a cuestiones como las retribuciones, la movilidad o los concursos de traslados tanto del personal funcionario e interino, como, en particular, al personal sanitario.
«Todas estas cuestiones son materia de negociación con las organizaciones sindicales, pero con el procedimiento utilizado quedan totalmente al margen sin opción ninguna a defender a las empleadas y empleados públicos», ha censurado el sindicato en un comunicado.
Para UGT PV, resulta «una burla» que el Consell convoque la Mesa General de Negociación para, «en teoría», dar cuenta a los sindicatos de las cuestiones que afectan al capítulo I de Personal, pero los textos presentados, tanto de la ley de Presupuestos como de la ley de Acompañamiento, «no contegan todas las modificaciones previstas y estas, se hagan a posteriori», a través de enmiendas en les Corts, de manera que «se hurta el derecho de los sindicatos a la negociación en el ámbito de personal».
En esta línea, la organización sindical ha lamentado que como consecuencia del trámite parlamentario y la mayoría que conforman PP y Vox varias de estas enmiendas ya han sido aprobadas en comisión parlamentaria, por lo que «formarán parte de las normas definitivas que se aprueben».
Además, UGT PV ha incidido en que este procedimiento implica que esos cambios, en el caso de la ley de Acompañamiento, «no pasen por el filtro» del Consell Jurídic Consultiu.
Paralelamente, el sindicato ha mostrado «serias dudas» de que algunos de los cambios introducidos en la ley de función publica «sean acordes con el ordenamiento jurídico», al tiempo que ha lamentado que, «en algún caso», podría generar «caos» a la hora en la gestión de personal en un «momento clave» en el que están en marcha «numerosos procesos de selección y acceso a la función pública valenciana».