El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha puesto en marcha su nuevo programa de ayudas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo. El Boletín Oficial de Aragón (BOA) ha publicado este lunes, 6 de marzo, la primera convocatoria de estas subvenciones, dotadas con ocho millones de euros y dirigidas a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo en estos centros.
Este nuevo programa es fruto del consenso entre el INAEM y los representantes del sector y supone «una mejora sustancial» en las subvenciones con las que el Departamento de Economía, Planificación y Empleo respalda la actividad de estos centros y a sus trabajadores, tanto en materia de simplificación administrativa como por el incremento de las cuantías, según han informado en una nota de prensa desde el Gobierno de Aragón.
El nuevo programa agrupa todas las ayudas de fomento del empleo en centros especiales que, hasta ahora, estaban reguladas en tres órdenes distintas. Desde el punto de vista de la tramitación, este hecho, supone importantes mejoras como consecuencia de la simplificación y automatización administrativa, además de la supresión de mecanismos de justificación documental que en algunos casos complicaban la gestión.
La cuantía total de esta primera convocatoria va dirigida concretamente a subvenciones al coste salarial y para adaptación del puesto de trabajo. Las primeras, que hasta estos momentos equivalían al 50 por ciento del salario mínimo interprofesional en todos los casos, pasan a establecerse en función del tipo y grado de discapacidad, el sexo, la edad y el tipo de contrato de las personas con discapacidad, así como de la estabilidad de los puestos que ocupan.
De esta forma, la ayuda asciende por tramos progresivos hasta garantizar el 70 por ciento en el caso de los trabajadores con mayores dificultades de acceso al mercado laboral si son mujeres o mayores de 45 años con contrato indefinido.
También aumentan en 200 euros, pasando de 1.800 a 2.000 euros, por cada puesto de trabajo adaptado las subvenciones para eliminar o adaptar barreras. En este ámbito, se incorpora una cuantía económica adicional de hasta 400 euros anuales por cada persona atendida con discapacidad auditiva a través de los servicios de interpretación, con el límite de 1.000 euros por centro.
Proyectos generadores de empleos
Próximamente, tal y como han indicado desde el Ejecutivo aragonés, se convocará una nueva partida, dentro de este mismo programa de ayudas, que estará dirigida a proyectos generadores de empleo en estos centros. Estas subvenciones también se mejoran y pasan de los 12.000 a los 15.000 euros por puesto de trabajo, pudiendo alcanzar hasta los 60.000 euros por centro, en lugar de los 50.000 euros fijados hasta ahora.
La graduación de las mismas se establece en función del tipo y grado de discapacidad de los trabajadores, con incrementos por género, edad y territorio.
El nuevo programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido lo completan las subvenciones que ofrece el INAEM para el funcionamiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales.
Estas ayudas además de simplificar su gestión y justificación, incrementan su cuantía y pasan de los 1.200 a los 1.440 euros anuales por cada persona trabajadora con discapacidad con dificultades de acceso al mercado de trabajo que esté contratada por un mínimo de seis meses.
Centros especiales
Este nuevo programa de ayudas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo se ha debatido y definido en la mesa de negociación específica entre el Gobierno de Aragón y el Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI-Aragón), constituida para abordar el apoyo al empleo en estos centros.
En la actualidad, Aragón cuenta con 71 centros especiales de empleo en funcionamiento, que ocupan a más de 3.300 personas con discapacidad.
Además, el INAEM también incentiva y subvenciona la contratación de trabajadores con discapacidad por cuenta ajena en empresas del mercado ordinario de trabajo y fomenta el autoempleo de estas personas a través de otras líneas específicas de ayuda.