El SEPE lo confirma: los desempleados «no tienen vacaciones» y viajar al extranjero les puede costar la prestación

Para poder seguir cobrando las ayudas, se deben seguir una serie de condiciones

Viajar

Las condiciones pueden cambiar dependiendo de los días que se esté ausente | Foto: Freepik

| Palma |

Con la llegada del verano, muchas personas se preguntan si pueden irse de vacaciones mientras perciben una prestación o subsidio por desempleo. Si bien el Ministerio de Trabajo de España destaca que ser receptor de estas ayudas no otorga derecho a vacaciones, la normativa permite viajar bajo ciertas premisas.

Si decides pasar unos días fuera de tu localidad, puedes hacerlo hasta un máximo de 30 días en un año. Sin embargo, es fundamental informar previamente al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de tus planes de viaje. El trámite comienza solicitando una cita previa, tras la cual se te autoriza a disfrutar de esos días sin comprometer tu derecho al cobro de la prestación.

Desplazamientos al extranjero: ¿Qué debes considerar?

Los desplazamientos al extranjero necesitan un poco más de papeleo dependiendo del tiempo que planees estar fuera. Si el viaje es por menos de 15 días al año, debes comunicarlo al SEPE mediante el formulario de «comunicación de salida al extranjero». Al regresar, acude nuevamente al SEPE el primer día hábil siguiente.

Para estancias en el exterior entre 15 y 90 días, la normativa exige que informes a tu oficina de empleo. Durante este tiempo, la prestación quedará suspendida, reanudándose a tu regreso en las mismas condiciones, sin pérdida de días. La comunicación de salida al extranjero es crucial en estos casos.

Viajes prolongados y sus implicaciones

Si tienes la intención de pasar más de 90 días fuera de España, debes comunicarlo al SEPE. En este escenario, la suspensión podría convertirse en extinción de la prestación, salvo si la razón del desplazamiento es laboral, educativa o de cooperación internacional.

Además, aun en periodo de prestaciones, estás obligado a buscar empleo activamente y a participar en actividades formativas que mejoren tus oportunidades laborales. Esta responsabilidad continúa vigente aunque te encuentres de vacaciones, por lo que un fallo en estos deberes podría resultar en la pérdida de la prestación.

13 comentarios

juan equenique juan equenique | Hace 1 día

Mientras no salga de la CE no pasa nada y además ni se van a enterar otra cosa es que tengas que salir a un tercer pais con pasaporte, que después si que hay cruce de datos y es cuando va a por tí, pero siempre hay los que lo hacen pero después no llega a pasar nada ( siempre hay filtros como en todas partes ).

user Man | Hace 4 días

El 90% de todos nuestro empleados cuando se les interrumpe el contrato en noviembre se van hasta abril y si tiene paro lo cobran sin ningun control de nadie, y formacion... bueno no saben ni que significa esa palabra. Los de la SS y Hacienda son especialistas en cobrar, casi hasta por respirar, pero despues controlar como se gestiona eso impuestos que tanto nos cuesta ganar... se las repanpinfla.

Pa flipar Pa flipar | Hace 7 días

Un sinvergüenza vamos!

user NormaDin | Hace 7 días

Hoy presentamos: el deprimente mundo de las oficinas del paro o, como decían los calés, la oficina del imen.

EN PEPÊT GONELLA EN PEPÊT GONELLA | Hace 8 días

Realista¿Que en verano no hay eso que usted llama "temporeros" en España? ¿De donde saca esa chorrada señoro? esa gente son precisamente los CUALIFICADOS, el problema lo tienen al no poder cubrir las plazas porque muchos de esos que llama "temporeros" han buscado otro oficio y ya no van porque tan poco les pagan y tan caro es el alquiler para poder vivir mientras trabajan que no quieren mendigar y tienen que recurrir a mano de obra sin cualificar. ¡YA NO INTERESA TRABAJAR PARA PERDER DINERO!. Encima para justificar sus tonterías dice "Hay más que pasean y van de fiesta que los que trabajan" cuando esos son los guiris ¡Que no se entera de nada! y ahí están los datos del SEPE de población ocupada en el mes de abril de 21.765.400 personas ¡Y eso que aún no ha llegado la temporada! que será de récord los que trabajan. Ridículo no, lo siguiente su despectivo y falaz comentario. Anda más perdido que una almeja en un botijo 🤣🤣🤣🤣. Y habla de cuentos chinos 🤣🤣🤣🤣

EN PEPÊT GONELLA EN PEPÊT GONELLA | Hace 8 días

Sobrasada rockCorto no ¡Cortísimo! eso viene del año 2012 cuando gobernaba Rajoy, es más con el PP solo podían salir de su lugar de residencia 15 días y debian comunicarlo a la Oficina de Empleo ¡¡Con Sánchez pueden salir 30 días y más si lo solicitan y se los aprueban!! Patético comentario propio de un gran ingorante y adoctrinado.

EN PEPÊT GONELLA EN PEPÊT GONELLA | Hace 8 días

FrandelajunglaUsted no ha ido jamás ni a Tailandia y menos a Filipinas, porque no diría eso. Hace 4 años estuve en Filipinas y hace 6 en Tailandia durante 20 días con mi compañera, y le aseguro que vuelo+hotel+comidas más lo que pueda ir a ver como es el Budha reclinado en el templo Wat Pho o alguna cosa más, menos de 2.000 euros por persona no se libra ¡Y eso buscando vuelos y hotel con ofertas! y Filipinas nos costó 500 euros más por persona y el mismo tiempo. Es el problema que tienen que es ¡Viajar! porque toda la tontería de la ultraderecha como una vacuna se les iría de golpe. Con eso de "montón" quizás uno y es tan ignorante que desconoce que un trabajador fijo discontinuo no requiere que éste esté buscando activamente empleo para recibir el subsidio. Hala, 🤡, inventese otra tontería que nos haga reir porque esa no es divertida al ser MENTIRA

user Aquí | Hace 9 días

Sobrasada rockHace "siglos" que existe esta norma. Novedad, ninguna. ¿Lo hace alguien? Lo dudo

user Marga | Hace 9 días

Ya podrian subsanar los errores de programacion tan escandalosos que tienen en sus webs estos del SEPE-SOIB.

user Frandelajungla | Hace 9 días

Si claro, conozco un montón de fijos discontinuos que se pasan el invierno en Tailandia o Filipinas, por que es más barato que vivir aquí.

Miris on miris, tot són guiris Miris on miris, tot són guiris | Hace 9 días

Sobrasada rockGrans arguments, te basten per convèncer als dretans més bàsics, els del ppvox

user Realista | Hace 10 días

Humo y más humo. Si fuese así como dicen la gente estaría trabajando y no lo hacen!! Hay más que pasean y van de fiesta que los que trabajan!! No controlan nada ni nunca lo han hecho. Esto de la formación anda que no hace años que está puesto y todavía no he visto a nadie formarse mientras está parado. En este caso, los "temporeros" deberían de tener una formación extraordinaria fuera de serie y cada año escuchamos que el nivel de los empleados no es el adecuado y que tienen dificultades para encontrar GENTE CUALIFICADA!! Eso quiere decir que de formación, CERO. Que no nos vengan con cuentos chinos.

Sobrasada rock Sobrasada rock | Hace 10 días

Gracias Sánchez. I love you. Nos tienes encantados presi.

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