El Consejo de Ministros aprobó en su reunión de ayer un Real Decreto por el que se establecen medidas alternativas al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por ciento a favor de trabajadores discapacitados en empresas de cincuenta o más trabajadores, al que las empresas podrán acceder únicamente si acreditan que con ello intentan, por otras vías, favorecer el empleo y la inserción laboral de las personas con minusvalías. Según los datos oficiales, en España hay actualmente 2'3 millones de personas con discapacidad, de los que 1 millón se encuentran en edad laboral y se enfrentan a tasas de paro superiores a la media. El Instituto Nacional de Empleo o los Servicios de Empleo Público de las autonomías serán los competentes en estas materias en cuanto a la expedición de certificados, supervisión de plazos y condiciones de estas medidas alternativas.
El Gobierno aprueba medidas alternativas a la contratación de personas disminuidas