El candidato al Congreso de Veus Progressistes en las elecciones generales, Guillem Balboa, ha propuesto prohibir que un directivo cobre doce o más veces por encima del salario del empleado de su empresa que menos gane.
«No se trata solo de establecer un techo retributivo, sino más bien de fijar una aproximación entre la horquilla salarial», ha manifestado Balboa en la presentación este martes de las propuestas contra la precaridad laboral de la coalición a la que representa.
Otra medida que promoverá Veus Progressistes si llega al Congreso será la derogación de la reforma laboral del PP. Además, la coalición propugna subir el salario mínimo interprofesional hasta la media de la Unión Europea y la reducción de la jornada laboral. Balboa ha asegurado que esto ayudaría a repartir el empleo y favorecer la conciliación.
Otras propuestas de Veus Progressistes van encaminadas a la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres y a la reducción del desempleo entre los más jóvenes.