El Consejo de Gobierno Foral de Álava ha aprobado este lunes la Oferta de Empleo 2024 (OPE 2024), con un total de 19 plazas de categorías A1 y A2 (técnicos medios y superiores), C1, C2 y AP de la Administración General de la Diputación Foral de Álava.
De las 19 plazas de la OPE se ofrecen tres puestos de Analista de Laboratorio (C1) y Subalterno (AP), dos de Ingeniero Agrónomo (A1), Inspector Auxiliar de Tributos (A1) y Controlador de Obras Públicas (C1).
Asimismo, se reserva un puesto para las categorías de Traductor (A1), Técnico de Planificación Cultural (A1), Técnico de Salud y Prevención (A2), Inspector de Servicios Sociales (A2), Técnico Medio de Acción Cultural (A2), Oficial de Mantenimiento (C1) y Artes Gráficas (C1).
De estas 19 plazas, 13 se adjudicarán mediante sistema de acceso libre y las 6 plazas restantes mediante sistema de promoción interna. Además, una plaza se reserva para personas con discapacidad.
La Diputación ha indicado que la aprobación de la OPE 2024 tiene lugar en el momento en que está a punto de concluir el proceso de estabilización de 172 plazas que se encontraban en situación de interinidad -se ha nombrado en las últimas semanas a 168 personas titulares de esas 172 plazas y las cuatro restantes se nombrarán en los próximos días- y se están desarrollando procesos selectivos de OPEs ordinarias de distintas categorías, que culminarán en próximos meses con el nombramiento de 75 nuevos funcionarios de carrera.
Además, se van a llevar a cabo durante 2025 distintos procesos selectivos para cubrir otras 122 plazas correspondientes a las OPE 2021, 2022 y 2023, mientras que las 75 plazas restantes de estas mismas convocatorias y la OPE 2024 se ejecutarán en siguientes ejercicios.
444 plazas
En total, sumando proceso de estabilización y OPE ordinarias, la Diputación ha destacado que se han renovado recientemente o se van a renovar en los próximos años un total de 444 plazas de la Administración General de la Diputación Foral de Álava, lo que representa casi el 50% de la plantilla, con el propósito de «reducir de forma muy importante la tasa de interinidad».
La Oferta de Empleo Público 2024 da continuidad a la estrategia del Departamento de Empleo, Comercio, Turismo y Administración Foral de realizar convocatorias anuales con el objetivo de «reducir la interinidad del personal foral y adaptar la plantilla a las demandas y necesidades de la ciudadanía alavesa».