Médicos y pediatras han reclamado este domingo al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, que deje de «ignorar» la Atención Primaria y cese el «maltrato» y la «sobrecarga asistencial».
«Por fin hemos perdido el miedo. Hemos dejado de quejarnos en los pasillos a la acción para pasar a la acción, a hacer algo, a movernos a perder dinero y a jugarnos el cuerpo. Por fin somos una sola voz», ha advertido una de las intervinientes en la concentración convocada por Amyts este domingo en la plaza del Reina Sofía coincidiendo con séptimo día de paros de 5.000 médicos y pediatras de Atención Primaria.
La concentración ha puesto el foco en los problemas de un servicio con «agendas infinitas» en el que denuncian que está tomando un papel de «guardianes de circulación» que distribuyen a los pacientes en los distintos niveles asistenciales para poder darles el servicio que necesitan y que deberían poder dar desde Atención Primaria «si se tuviera el tiempo necesario para hacerlo».
«No pasa nada si ves in problema en 1 o 2 minutos o si ves 60 distintos a final de la jornada. Esto para la Consejería no existe», han censurado desde el podio instalado en esta plaza madrileña en la que se ha podido leer en pancartas mensajes como 'La AP de Madrid se queda sin médicos', 'Su plan destruye nuestra Atención Primaria' y cánticos como '¿Dónde está el dinero de Sanidad?'.
Entre los sanitarios que han tomado la palabra se han encontrado dos jóvenes, que han puesto el foco en la importancia de desplegar incentivos para que los residentes que concluyan su formación opten por Madrid para continuar su carrera laboral.
Ha criticado los «turnos fijos de tarde» que «dificultan la conciliación», los «contratos de pésima calidad» o los puestos en centros de salud que llevan «años sin médicos» atendiendo con dificultades.
«Parece que no nos quieren retener. Ni nos han preguntado qué queremos para quedarnos (...) ¿Si nos vamos quién va a seguir formando a las siguientes generaciones?», han cuestionado.
Asimismo, han reclamado mejores condiciones laborales y salariales para evitar que haya una fuga de egresados de sus residencias en centros madrileños que van a otras autonomías o países en busca de mejores ofertas.
Alejamiento de las posturas del comité de huelga y la consejería
La concentración llega tras un alejamiento de posturas entre ambas partes en la última reunión celebrada después de que el día previo se produjeran «avances importantes» que parecían apuntar a un acuerdo inminente. No obstante, los trabajadores afectados rechazaron por insuficiente la propuesta que la Consejería había puesto encima de la mesa y reafirmaron su intención de continuar con la huelga.
Lejos de relajarse la tensión, en los últimos días se han producido cruce de reproches por ambas partes y, aunque las negociaciones no se han dado por rotas, no hay fecha en el horizonte para un nuevo encuentro, que sería el cuarto para tratar de cerrar un acuerdo que permita la desconvocatoria de la huelga.
Desde el comité de huelga se ha reclamado un interlocutor «con capacidad de resolución» ante una «Consejería de Sanidad intervenida», con una invitación para el titular de la cartera de Economía, Javier Fernández-Lasquetty, se sume a la negociación al ser el responsable de determinar la partida presupuestaria que sería necesaria.
El propio Lasquetty ha asegurado que las propuestas planteadas por la Consejería de Sanidad al comité de huelga de Atención Primaria «entran en el marco presupuestario», aunque el sindicato Amyts, convocante de la jornada, se ha recalcado el cansancio ante los incumplimientos por parte del Gobierno regional que se arrastran desde hace años.
Medidas sobre la mesa
El principal escollo en la negociación, en cualquier caso, se centra en el exceso de pacientes en las agendas de los profesionales, con una última propuesta de la Consejería que pasa por 24 pacientes en el caso de los pediatras (20+4 de casos no demorables) para 15 minutos por cada niño y 34 en el de los médicos (30+4 citas para casos no demorables) con atención de 10 minutos.
«Los médicos no entienden cómo se va a resolver el elevado número de pacientes que estarían por encima de los 34. La Comunidad de Madrid establece módulos voluntarios de hasta horas (seis pacientes por hora) para ello, pero no específica qué pasaría si no hubiera voluntarios ni espacio físico para realizar ese sobreesfuerzo. Mucho agotamiento de profesionales como para hacer más y más», según el comité de huelga.
El otro escollo pendiente se remonta al acuerdo de huelga firmado en septiembre de 2020 con unos compromisos «que se han incumplido», con mejoras retributivas, contratación de médicos para disminuir la carga asistencial o reducir las tareas burocráticas.
El Ejecutivo autonómico ha puesto encima de la mesa medidas de flexibilidad en los turnos de tarde e incentivos de 200 euros cuando se supere la agenda de pacientes y se hagan horas por absorción de exceso de demanda (4 horas de media a valor de 50 euros la hora), así como de 369 euros mensuales para las plazas de difícil cobertura en turno de tarde que no se hayan podido cubrir en los últimos tres meses, han indicado fuentes del Gobierno regional.
Además, ha planteado un programa específico de fidelización de residentes en medicina de familia y pediatría de Atención Primaria, según el cual se ofrece a los residentes que acaben la formación en mayo de 2023 y años sucesivos contrato de tres años, así como medidas de estabilidad para los médicos de familia que están haciendo funciones de pediatras y que podrán mantenerlas.
En cambio, el comité de huelga recordó que ya estaban ofertando plazas de bastante estabilidad y que fueron rechazadas en 2021 como en 2022. «Los residentes no se quedan en Madrid ante los problemas de sobrecarga y la falta de conciliación, entre muchas otras cosas», alegó.
A partir de enero, además, la Comunidad ha recordado que los eventuales se convertirán en interinos y, además, se negociará en la Mesa Sectorial la distribución de las 609 plazas fijas de la última Oferta Pública de Empleo (OPE) para médicos de familia, y quienes no obtengan plaza podrán acogerse a una de interino. Finalmente, ha recalcado que se avanzará en la implantación de los turnos mixtos para que los que están en turno de tarde puedan realizar turnos por la mañana para favorecer la conciliación familiar y profesional.
«Todo esto son medidas que agradecemos, pero que no suponen la financiación necesaria para hacer atractiva las plazas vacías y para que dejemos de perder profesionales y empecemos a atraerlos. Aparte, esta situación viene de muchos años de incumplimientos como vimos en las medidas de 2006 (incentivo de un 15% para el turno de tarde por dificultad de conciliación + OPES y traslados cada dos años) que fueron anuladas, así como los incumplimientos de la huelga de atención primaria de Amyts de septiembre de 2020», subrayó el comité de huelga.